Arbeitgeber können die Gehälter und Löhne Ihrer Mitarbeiter mit zusätzlichen Bezügen und Vorteilen ausstatten. Werden die Regeln eingehalten, können diese zusätzlichen Leistungen bei der Steuer und Sozialversicherung Vorteile genießen. Darunter fallen auch sog. Sachbezüge. Die
WeiterlesenKategorie: Arbeitgeber
vorzeitiger Ruhestand durch Wertguthabenkonto
Ein vorzeitiger Ruhestand durch Wertguthaben kann durchaus möglich sein. Hierbei teilt der Bundesfinanzhof (BFH) nicht die Auffassung der Finanzverwaltung. Bei einem Urteil vom 22.02.2018 entschied der BFH über Gutschriften auf einem Wertguthabenkonto für den Fremd-Geschäftsführer
WeiterlesenFerienjobs & Saisonarbeiter als kurzfristiger Minijob
Ein kurzfristiger Minijob ist begehrt bei Arbeitnehmern, beispielsweise bei Ferienjobbern und deren Arbeitgebern. Die Versteuerung erfolgt grundsätzlich nach den individuellen Lohnsteuermerkmalen. Somit ist die Höhe der Steuer abhängig von der Steuerklasse der Aushilfe. Steuervorteil kurzfristiger
WeiterlesenKündigung einer Direktversicherung im bestehenden Arbeitsverhältnis
Im hier behandelten Fall schloss ein Arbeitnehmer mit seinem Arbeitgeber 2001 eine vereinbarung zur Entgeltumwandlung. Kann der Arbeitnehmer die Kündigung einer Direktversicherung verlangen? Betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Die Entgeltumwandlung in eine Direktversicherung ist eine Form
WeiterlesenSachbezug einer Jahreskarte
Vor kurzem konnte ich darüber berichtet, dass ein Sachbezug als Jahresbeitrag unschädlich ist für die 44 Euro Freigrenze. Das folgende Beispiel zeigt, dass auch der Sachbezug einer Jahreskarte mit jährlicher Zahlung so gestaltet werden kann,
WeiterlesenSachbezug als Jahresbeitrag
Gewährt ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitern Leistungen, welche nicht in Geld bestehen, handelt es sich um einen Geldwerten Vorteil. Dieser ist erstmal voll Steuerpflichtig und Sozialversicherungspflichtig. Dies gilt auch für einen Sachbezug als Jahresbeitrag. 44 €
WeiterlesenMindestlohn Fallstrick Mehrarbeit
Wie für wirklich jeden Mitarbeiter plötzlich nach der Dokumentation von Beginn, Ende und Dauer gefragt werden kann. Hierzu muss man zurück auf die bereits vor dem Mindestlohngesetz geltenden Regelungen nach § 16 Abs. 2 des
WeiterlesenLeserfragen zum Arbeitnehmer Sachbezug
FAQ„Ist der Aufwand für 44 Euro Arbeitnehmer Warengutscheine wirtschaftlich angemessen?“ Antwort: Seit 2015 ganz klar ja, selbst ohne ideelle Gründe, wenn die Abwicklung stimmt! z.B. Tankstellen bieten inzwischen Gutscheine auf den Nennwert von 44 Euro
WeiterlesenWarengutscheine
Stärken Sie Ihre Position und Attraktivität als Arbeitgeber! In Zeiten des (kommenden) Fachkräftemangels und dem zunehmenden Wettbewerb um die fleißigsten und besten Arbeitnehmer wird es immer wichtiger Vergünstigungen des Gesetzgebers auszukosten. Zusammenfassung Eink.-Steuer: frei Sozial-Vers.:
WeiterlesenAndrea Nahles lockert Mindestlohn Pflichten
zur Dokumentation ab 2000 Euro brutto pro Monat !? „Moment mal, Ich dachte das gilt nur für Minijober?“ Keine Sorge! Denn was genau hat unsere Bundesarbeitsministerin mit den Dokumentationspflichten zum Mindestlohn nun eigentlich genau vor
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