Das Mindestlohngesetz verpflichtet die Arbeitgeber allen im Inland beschäftigten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern den gesetzlichen Mindestlohn zu zahlen. Diese Pflicht gilt auch dann, wenn das Unternehmen seinen Sitz im Ausland hat. Nur gilt der Mindestlohn dann
WeiterlesenKategorie: Lohn und Gehalt
Minijob auf Abruf – Handlungsbedarf ab 2019
Ein Minijob ist häufig nicht an bestimmte Arbeitszeiten gebunden. Dabei handelt es sich dann um einen Minijob auf Abruf. Zum Schutz der Arbeitnehmer hat der Gesetzgeber eine die wöchentliche Arbeitszeit festgelegt, wenn diese nicht vereinbart
Weiterlesen1% Regelung bei Minijobber – Ist dies Möglich bei Ehegatten?
Für das Finanzamt steht es unbestreitbar fest. Die private Nutzung eines betrieblich überalssene Fahrzeuges ist soweit sicher. Dazu bietet die 1% Regel eine unkomplizierte Methode die private Nutzung abzugelten. Nur ist die 1% Regelung bei
WeiterlesenJobticket wieder steuerfrei
Seit dem Jahreswechsel sind Arbeitnehmer mit einem Jobticket wieder steuerfrei unterwegs. Dabei werden die Unternehmen zudem von Bürokratie entlastet. Die zunehmende Umweltbelastungen ist für viele Ballungsräumen ein erhebliches Problem. Gerade dort ist es notwendig Anreize
WeiterlesenBesteuerung von Dienstwagen halbiert – Vorteil bei Elektrofahrzeugen
Zur Förderung der Elektromobilität hat das Bundesministerium der Finanzen (BMF) die Besteuerung von Dienstwagen halbiert. Somit ergibt sich für Unternehmer und Arbeitnehmer nun ein erheblicher Vorteil bei Elektrofahrzeugen. Hierzu lesen Sie hier mehr über die
WeiterlesenJahressteuergesetz 2018 – Hier die wichtigsten Änderungen
Das zunächst als Jahressteuergesetz 2018 (JStG 2018) geplante Gesetzesvorhaben wurde im Laufe des Gesetzgebungsverfahrens umgetauft. Danach lautet es nun „Gesetz zur Vermeidung von Umsatzsteuerausfällen beim Handel mit Waren im Internet und zur Änderung weiterer steuerlicher
Weiterlesen70 Tage Regelung – kurzfristige Beschäftigung Ausnahme verlängert
Kurzfristige Minijobs sind begehrt bei Arbeitnehmern, insbesondere auch bei den Ferienjobbern und deren Arbeitgebern. Sozialversicherungsrechtlich sind sie nicht – wie die regulären Minijobs – auf 450 € im Monat begrenzt. Dabei ist bei Einhaltung der
Weiterlesen44 Euro Sachbezug inklusive Versand (Freigrenze)
Arbeitgeber können die Gehälter und Löhne Ihrer Mitarbeiter mit zusätzlichen Bezügen und Vorteilen ausstatten. Jedoch müssen Sie Regeln einhalten, damit Sie für diese Zuwendung bei der Steuer und Sozialversicherung Vorteile genießen. Darunter fallen auch die
WeiterlesenFerienjobs & Saisonarbeiter als kurzfristiger Minijob
Ein kurzfristiger Minijob ist begehrt bei Arbeitnehmern, beispielsweise bei Ferienjobbern und deren Arbeitgebern. Die Versteuerung erfolgt grundsätzlich nach den individuellen Lohnsteuermerkmalen. Somit ist die Höhe der Steuer abhängig von der Steuerklasse der Aushilfe. Steuervorteil kurzfristiger
WeiterlesenKündigung einer Direktversicherung im bestehenden Arbeitsverhältnis
Im hier behandelten Fall schloss ein Arbeitnehmer mit seinem Arbeitgeber 2001 eine vereinbarung zur Entgeltumwandlung. Kann der Arbeitnehmer die Kündigung einer Direktversicherung verlangen? Betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Die Entgeltumwandlung in eine Direktversicherung ist eine Form
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