Vor kurzem konnte ich darüber berichtet, dass ein Sachbezug als Jahresbeitrag unschädlich ist für die 44 Euro Freigrenze. Das folgende Beispiel zeigt, dass auch der Sachbezug einer Jahreskarte mit jährlicher Zahlung so gestaltet werden kann,
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Sachbezug als Jahresbeitrag
Gewährt ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitern Leistungen, welche nicht in Geld bestehen, handelt es sich um einen Geldwerten Vorteil. Dieser ist erstmal voll Steuerpflichtig und Sozialversicherungspflichtig. Dies gilt auch für einen Sachbezug als Jahresbeitrag. 44 €
WeiterlesenLeserfragen zum Arbeitnehmer Sachbezug
FAQ„Ist der Aufwand für 44 Euro Arbeitnehmer Warengutscheine wirtschaftlich angemessen?“ Antwort: Seit 2015 ganz klar ja, selbst ohne ideelle Gründe, wenn die Abwicklung stimmt! z.B. Tankstellen bieten inzwischen Gutscheine auf den Nennwert von 44 Euro
WeiterlesenWarengutscheine
Stärken Sie Ihre Position und Attraktivität als Arbeitgeber! In Zeiten des (kommenden) Fachkräftemangels und dem zunehmenden Wettbewerb um die fleißigsten und besten Arbeitnehmer wird es immer wichtiger Vergünstigungen des Gesetzgebers auszukosten. Zusammenfassung Eink.-Steuer: frei Sozial-Vers.:
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